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依据《关于印发重庆师范大学单项奖励工作津贴实施办法（试行）的通知》（重师委发〔2011〕5号）和《重庆师范大学教学优秀奖评选及奖励办法》（重师教发〔2011〕76号）的文件要求，学校将开展教学优秀奖的评选表彰工作，现将学院教学优秀奖评选办法制定如下：

一、评选的基本条件：

评选条件按《重庆师范大学教学优秀奖评选及奖励办法》（重师教发〔2011〕76号）第三章的规定执行。

1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。

2、长期承担本专科教学任务，积极承担教学任务，在基础理论课、实验实习课、毕业论文（设计）指导等方面做出显著成绩。

3、担任基础课教学5年及以上；每学年至少主讲1门本科课程（含通识课、专业课和实验课）；按照学校规定完成近5年的教学工作量，每年考核均达到受聘岗位要求；学校和学院教学质量评价成绩优良；

4、积极参与教学改革与研究，发表有教学研究论文，或主持、参与教改立项，取得明显成效。

5、积极参加教研活动，致力于在专业建设、课程建设和青年教师培养工作中发挥示范作用。

6、在2010-2011学年度教师课堂教学工作量必须达到350节课以上，（教授，领衔导师除外）

7、学生网上评教优秀以上。

二、申报评选步骤：

1、凡符合条件的教师，均可向所在教研室提出申请并填写《重庆师范大学教学优秀奖推荐表》和提供其他有关申报材料。教研室于 10月 10日 前按分配名额推荐候选人名单（专业四个教研室各推荐三名，大学外语第一、二教研室各推荐四名）上报学院。

2、学院资格审查并于 10月 12日 前召开评审委员会，讨论并对候选人投票。

3、学院公示。公示时间为： 2011年 10月 12日 - 10 月19 日 。

4、学院党政联席会确定最终上报人选。

   附件：外语教学优秀奖评选办法.doc