根据学校党委工作安排，党委巡察组对学院进行了常规巡察。学院党委按照巡察反馈意见进行了整改，现将巡察集中整改进展情况公布如下。

一、学院党委履行巡察整改主体责任情况

外国语学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和视察重庆的重要讲话精神，贯彻落实学校党委工作部署，以高度的政治自觉，以上率下扎实推进巡察整改。

（一）提高政治站位，强化巡察整改工作政治担当

学院党委成立巡察整改工作组，由学院党委书记、副院长（主持工作）担任组长，班子成员、科级干部、系部主任为成员，分析反馈意见指出的突出问题与具体表现，审议整改工作方案。党委书记担当第一责任，要求班子成员提高政治站位，强化巡察整改政治担当，明确要求并定期通报整改进度。细化巡察整改问题清单、任务清单、责任清单，扎实推进整改，此后按月通报巡察整改工作进度，并向全院公示整改效果，确保整改工作改彻底、改到位、改到师生满意。

（二）逐项整改巡察反馈问题，确保整改效果落实到位

学院党委明确职责，对于清单中的突出问题与具体表现，均有详尽的整改措施、整改负责人、整改执行人、限期整改时间，将整改任务项目化、规范化、流程化，同时定期检查督促，形成整改闭环。

（三）聚焦目标任务，健全整改长效机制

学院党委注重把巡察整改融入日常工作，把问题整改与提升学院治理能力现代化、规范日常工作与促进重点工作一体推进。建立持续跟踪和评估机制，对成因复杂、需要持续整改的问题，着眼建立长效机制，坚持把具体问题整改与加强制度建设相结合，切实做到发现一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署、市委要求、市委教育工委和学校党委工作安排情况方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进政治建设不够有力的整改落实情况

（1）政治理论学习不到位的整改工作

坚持将理论学习作为首要的政治任务，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察重庆重要讲话精神，制定了学院上、下半年政治理论学习计划、党委理论学习中心组学习计划，强化完善落实学习。全盘梳理了学校下发学习计划内容，逐项安排学习，确保无漏项。严格按照学校党委要求安排政治理论学习，达到规定次数要求。专门对党委会“第一议题”学习、理论学习中心组学习、教职工政治理论学习进行了详尽记录，重要的学习内容进行新闻报道。学院强调了集中组织纪律，明确要求教职工若不能参加政治理论学习须向主要负责人请假。

（2）贯彻落实学校党委、行政有关会议精神不够实不够细的整改工作

学院党委做到学校重要会议精神必须传达，完善“五学五有五化”学习体系，全覆盖向师生传达学校重要会议精神。对学校“13649”发展思路、“教育强市区县行”、数字化建设工作、专业转型发展、本科教育教学审核评估工作、就业等工作进行了专题研究，建立工作台账，逐项细化重点任务，加强巡察督查。

2.党委领导作用发挥不够充分的整改落实情况

（1）落实立德树人根本任务有差距的整改工作

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进“三全育人”综合改革和“卓越育人”行动计划，构建党建工作团队+专业教师团队+学生思政团队协同育人“大思政”格局。专题研究思想政治教育工作，讨论思政教育工作实施方案，修订本科生专业分类教育指引手册。实施“用外语讲好中国故事”两课贯通思政教育模式改革创新，获批为学校“三全育人”精品项目，形成百余项“用外语讲好中国故事”的“微”视频、“微”思政课、“微”故事师生原创作品，获得外研社、外教社全国性赛事一等奖等荣誉。坚持常态化“三服务”机制，强化导师负责制，不断完善研究生日常管理、定期集中与走访寝室，常态化开展研究生与辅导员的沟通交流。

（2）师资队伍建设需加强的整改工作

加强党对人才工作的全面领导， 推动“卓越师资”行动计划，专题研究高层次人才建设，制定人才队伍建设五年行动计划。坚持师德第一标准，党委会专题研究师德师风工作，成立了以党委书记、院长为双组长的师德师风工作领导小组，制定师德师风工作要点，把师德师风纳入教职工年度考核、职称评审、干部人才推荐的重要环节，实行师德失范一票否决制。院长带队去北京等高校引才，设立人才引进“伯乐奖”，激励以才引才。秉承“人才是第一资源”理念，建立职称评审预备期制度。僧伽罗语系、英语系教师获国家留学基金委资助分别赴斯里兰卡攻读硕士学位、赴加拿大进修访学，专业教师获学校“百名中青年教师资助计划”赴北京外国语大学、北京师范大学进修，学院教师获评学校师德标兵荣誉称号。

（3）人才培养质量不够高的整改工作

将就业问题作为第一民生，党委会专门部署、党政联席会专题研究修订学生就业创业工作考核奖励办法，加大对毕业班辅导员、班主任和参与就业工作教师的激励力度，引导学生积极响应习近平总书记鼓励毕业生赴基层干事创业。党委书记、副书记带队赴广东集中实习，与重庆市人才大市场协商共建“职场夏令营”，开设职业生涯规划专用场地，本科生获得首届全国大学生职业规划大赛暨重庆市大学生职业规划大赛市级决赛金奖。本科、研究生毕业生去向落实率均有提高。高质量升学深造取得突破，考取南京大学博士和北京大学硕士等名校深造。形成了分管院长+专项工作负责人+论文指导教师的工作小组，分管院长组织论文整改工作会，修订本科论文标准化范本并对指导教师进行多次培训。

（4）学科建设有待提升的整改工作

坚持以学科建设为龙头引领科学研究、人才队伍、社会服务、人才培养等工作，持续建设外国语言文学市级重点学科，凝练形成智能语言服务、国别区域研究特色语料库、特殊儿童语言发展的脑机制研究等特色方向，打造外国语言文学建设“卓越学科”行动计划。成立了大中小学外语教育一体化建设联盟，召开了全国师范院校外语学院院长联席会、构建非洲史研究自主知识体系学术研讨会、服务“一带一路”小语种教师岗前培训等会议，推动建设上合经贸平台教育系统高端智库联合会。筹建外语教育一体化研究集刊，学科建设水平正在逐步提升。

（5）科研水平整体实力不够强的整改工作

开展有组织的科研，以学科方向引领科研团队建设。党政联席会专题研究人工智能技术赋能和“教育强市区县行”工作，研讨科学研究暨社会服务五年行动计划。主办国内学术会议、“问学”学术论坛，辅导申报国家社科基金，组织教师骨干外出学习，资助教师参加学术交流，改建智慧语言实验室、同声传译实验室、智慧笔译实验室、虚拟仿真实验室等数字化平台。获批5项国家社科基金项目，实现历史性突破，获批重庆市首批教育科研实验基地。落实交叉融合发展战略，组建语言学与脑科学交叉科研团队加入学校特殊儿童脑认知与康复交叉研究中心。

3.推进治理体系和治理能力现代化水平有待提高的整改落实情况

（1）推动深化改革的意识不够强的整改工作

党政联席会专题研究数字化建设，召开“数字教学赋能发展研讨会”，制定“融智外语”数字化建设方案。获批学校首批数字教学示范学院，获批重庆市一流虚拟仿真课程，90%以上的专业课实现数字化考试。智慧语音实验室、智慧笔译实验室、智慧同传实验室进入施工改造阶段，预计在今年年底完成改造重建。党政联席会专题研讨语言学科发展与人工智能技术交叉融合的转型发展。与外研社、科大讯飞等龙头企业洽谈专业转型，召开专业转型发展内部论证会，编制学科专业转型报告，成立外语、艺术和教育创新研究中心、开设“教育测评（人工智能驱动）”微专业、建设人工智能技术赋能下的国别区域研究特色语料库等，增强服务社会发展的贡献力。

（2）建章立制不完善的整改工作

规范制度性文件的格式与发布规程，经分管院长审核、主要负责人审查后，按发布时间规范编号，由办公室存档备查。在整改制度修订不及时问题上，学院梳理了现有规章制度，查漏补缺，加强文件的规范化和制度的执行力。

4.防范化解重大风险意识不够足的整改落实情况

落实《意识形态责任书》，党政主要负责人认真履行第一责任人职责，班子成员均加强了风险防控意识。学院党委会专题研究意识形态工作，形成相关问题清单下发，开展教职工专题学习，规范了新闻宣传“三审三校”制度和发布流程，要求各版块负责人各负其责，严把宣传关。在党政工作总结、党委书记述职述廉工作报告、党政工作要点、班子成员述职中均把意识形态工作纳入。成立以党委书记、院长为双组长的涉外工作领导小组，出台涉外合作平台管理办法，组织教职工专题学习，明确管理要求。学院出台外派国（境）外师生管理办法，加强外教管理。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

5.落实全面从严治党主体责任扛得不够牢的整改落实情况

(1)  贯彻落实全面从严治党工作不够有力的整改工作

党委会“第一议题”学习《中国共产党纪律处分条例》和全面从严治党工作会精神，落实全面从严治党主体责任三张清单。理论学习中心组开展了学习和警示教育。党委书记讲授专题党课。开展专题党课、知识问答、纪委专项培训等党风廉政建设活动。理论学习中心组学习观看警示教育片，教职工政治理论学习开展专题教育与培训，线上线下结合强化学习教育。

（2）班子成员履行“一岗双责”有差距的整改工作

建立党委、纪委定期约谈制度，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域廉政风险防控。党委书记每学期与班子成员谈心谈话，听取其履行“一岗双责”情况汇报，了解其思想动态，从纪律、生活、个人发展等方面情况并做好教育提醒。班子成员对命题、复试等关键岗位人员进行常态化风险提醒，加强督促指导。

6.落实监督责任不够实的整改落实情况

（1）纪委作用发挥不明显的整改工作

设置纪委办公室，加强党务与纪委工作的公开展示，安排纪委委员参加招标采购、命题复试、干部选聘等重点工作重点环节进行全程监督。设置纪委信箱，建立日常监督检查工作台账，规范填写纪检监察监督记录，对“三重一大”事项加强监督，在关键节点及时提醒教职工遵守廉政纪律，在学院官网上发布党风廉政建设学习资料。纪委修订信访受理工作细则，在接到投诉后均在第一时间开展调查与回复。

（2）自身建设较为薄弱的整改工作

编制了纪委专项工作总结和工作计划，制订纪委工作职责，完善制度体系。严格落实学校加强二级纪检组织建设实施细则，邀请校外专家来校开展纪委专题培训，定期召开党风廉政教育专题学习会、纪委工作会，深化运用监督执纪“四种形态”，防微杜渐，制作纪委相关制度、廉政文化建设等内容进行上墙展示和公示。

（三）落实新时代党的组织路线不够深入方面

7.领导班子自身建设存在不足的整改落实情况

（1）把握全局引领事业发展的能力需要提高的整改工作

加强学院发展顶层设计，班子成员率先垂范。党委牵头开展大学习大调研大讨论，组织数字化教学能力提升专题培训，邀请南京大学、北京外国语大学等专家、院长来校指导学科建设，资助教师参加学术会议，班子成员牵头赴上海外国语大学等高校调研，与科大讯飞、外研社、传神翻译等企业开展交流，召开数字化建设、非师范专业转型发展、脑科学与语言认知发展等专题论证会，成立大中小学外语教学一体化联盟。严格执行双重组织生活会制度，2024年领导班子均以普通党员身份参加了组织生活。

（2）党委执行民主集中制不够到位的整改工作

学院党委强化政治纪律和政治意识，严格遵循两个议事规则、“三重一大”实施细则，完善决策程序与议题清单，落实会前充分沟通酝酿、主要负责人最后表态等关键环节。

（3）民主生活会质量不够高的整改工作

加强发言提纲会前审核，党委书记对班子成员的个人对照检查材料逐一把关，督促严格对标对表开展检查。班子成员结合分管工作深入查摆、剖析问题，诚恳开展自我批评、切中要害进行互评，真正起到了“红脸出汗”“忠言逆耳”的实效。

（4）班子作风建设不够扎实的整改工作

健全联系师生机制，作为立行立改事项设立学院书记、院长信箱，建立每周一下午学院书记、院长公开接待日制度。班子成员加强与系部的联系，加强与教职工谈心谈话，召开青年教师座谈会、学生意见征求会，走访学生寝室并开展学生满意度问卷调查，召开民主党派座谈会并建立了领导班子成员与民主党派人士结对联系制度。加强事项处置流程规范性，通过学院QQ群、教职工集中学习、院务公开栏张贴公示等强化院务公开。

8.基层党建工作不够扎实的整改落实情况

（1）党建工作与业务工作融合度不够的整改工作

聚焦问题补齐短板，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，党委书记定期与班子成员交流思想动态和业务工作，建立了班子成员年度述职述廉、系部主任年度述职等工作机制。党委书记牵头推动“用外语讲好中国故事”—两课贯通融入思想政治教育模式的改革创新，并以此为基础申报教育部“三全育人”精品项目，牵头获批学校文化建设重点项目，全程支持拍摄《斯路十年——我们的教育故事》获得第十四届北京国际电影节短视频单元三等奖，“双肩挑”党委委员带头获批国家社科基金项目，获批市级一流课程、重庆市社科奖。

（2）“三会一课”重视度不够的整改工作

不断增强党组织政治功能和组织功能，明确要求各支部书记认真上好党课。加强支部委员党务培训，认真做好组织生活记录，每学期自查组织生活记录情况。

（3）培育“双带头人”教师党支部书记有欠缺的整改工作

在培塑锻造忠诚干净担当高素质的骨干队伍方面下功夫，举办“重走长征路奋发新时代”党务干部能力素质专项提升班、数字化素养与数字化能力专项提升班。定期开展主题党日活动、专题学习研讨会等，引导党员干部深入学习党的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。

（四）对巡视、巡察、审计等监督发现问题和主题教育等查找整改落实情况方面

以往审计发现问题的已完成整改，新发现的问题均已完成整改。

三、下一步工作打算

学院党委以巡察整改为契机，标本兼治、综合施策，构建长效机制，统筹推进巡察整改。学校党委巡察组反馈意见总体整改到位，取得了阶段性的成效，促进了学院事业健康发展，但巩固整改工作成效仍需持续发力。

（一）提高政治站位，进一步强化理论武装

深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，从思想上高度重视，政治上研究部署，组织上推动落实。坚持把理论学习作为首要政治任务，持续落实党委会“第一议题”、中心组学习、教职工政治理论学习、党支部组织生活等，巩固拓展深化学习教育成果，全力抓好学院发展改革任务组织实施。

（二）坚持系统思维，统筹推进党建与事业深度融合

继续秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以全国高校党建工作样板支部、学校党建标杆学院、样板支部的建设为重点，全力推动党建工作与业务发展目标同向、部署同步、工作同力。把教师思想政治教育与人才队伍建设结合起来，把学科建设、科研发展与教师成长结合起来，把学生思想政治教育与教学模式改革创新结合起来，把为地方建设做贡献与专业转型发展结合起来，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

（三）不断提升治理能力现代化，全力推进治理体系现代化

坚持新发展理念，在新文科、人工智能挑战等大背景下，加强顶层设计和长远规划，制定好线路图、时间表。坚决落实全面从严治党主体责任，建设一支现代化、高水平的党政管理队伍，以师范教育、非师范教育、大学外语教育三大板块为立足点，全力推进外语教育教学改革深化行动、外语教师素养提升行动、学生多元素养提升行动、外语教育评价机制优化行动、跨学科科学研究与社会服务提质行动、外语教育数智赋能行动等六大行动计划，以高质量党建引领事业高质量发展，奋力开启外国语学院事业发展新篇章。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：学院党政办电子邮箱CSWGYXY@cqnu.edu.cn 。

外国语学院党委

2026年6月12日